| Негосударственная партия Свобода Присоединяйтесь! Вместе мы наведем в стране порядок |
| | |
| |
| | |
Рекомендуем:
Комментарии: |
«Осовременивание» и индексация пенсий в Украине, «маленькие хитрости» или крупное мошенничество?
То есть, если у пенсионера (мужа) коэффициент по зарплате равна +2, а стаж 40 лет, и он уходит на пенсию в 2009 году, то расчетная пенсия будет составлять (с учетом того, что средняя зарплата по Украине за 2008 год равен 1573.99 грн, а минимальная пенсия - 544 грн.): (2 * 1573.99) * 40 * 1.35/100 = 1699,91 грн. Все вроде бы ясно более или менее понятно и относительно справедливо (на момент первоначального расчета пенсии). Но вот после выхода на пенсию с тем обстановка для пенсионера, как в «стране чудес», становится «все чудесатее и чудесатее» Дело в том, что в законе о пенсиях фактически не предусматривается осовременивания пенсий с тем с учетом роста средних зарплат по Украине. То есть оно предусмотрено только для «господ»: депутатов, министров, прокуроров, госслужащих, а для «быдла, биомассы» - нет. Для «господ» при росте зарплаты вдвое пенсии растут вдвое (причем независимо от того, работают они после выхода на пенсию, или нет). Для «биомассы» предусмотрена только явно мошенническая ежегодная добавка «в связи с ростом зарплаты» в размере 20 процентов от роста зарплаты, а также перерасчет пенсий работающих пенсионеров через каждые 2 года. То есть, если средняя зарплата по Украине выросла вдвисуды «господами» запросто покупаются (по уровню коррумпированности Украина - в мировых лидерах, - гордитесь, «господа»)! Вилы точить - силы уже не те! Этими обстоятельствами те, кто наверху, беззастенчиво и пользуются! Надеюсь, что с осовременивания пенсий, вернее - с его отсутствием - теперь немного ясно? А теперь - несколько слов о индексации. По закону 2003 года «Об индексации доходов (в связи с ростом цен)», индексации в пределах прожиточного минимума подлежат как зарплаты, так и пенсии. Для работающих пенсионеров в первую очередь индексируются зарплаты, но если зарплата меньше прожиточного минимума, то сведения об индексации подаются в Пенсионный фонд, чтобы там проиндексувалася часть, что ее не хватает до прожиточного минимума. Для неработающих пенсионеров пенсия должна индексироваться в пределах прожиточного минимума (544 грн на сегодняшний день) в соответствии с индексом цен. Я, уже больше года не работающий пенсионер, решил поинтересоваться, почему же моя пенсия не индексируется (ведь зарплаты индексируются, и это строго контролируется!) По моим соображениям, с момента последнего увеличения моей пенсии индекс цен вырос процентов на 12, соответственно сумма индексации должна составить 544 * 0.12 = 65.28 грн. Я позвонил на горячую линию Пенсионного фонда (8-800-503-75-30) и спросил, почему не индексируется моя пенсия? Милая дама ответила мне, что индексация пенсий «временно приостановлена», что вот добавили неработающим пенсионерам 14 гривен - это и есть индексация. То есть правительство наплевал на закон, неизвестно чем остановил его действие, и вместо положенных 65 гривен дает мне 14. И это при том, что и индекс цен берется какой мизерный. По нему, например, цены с 2003 года выросли менее чем на 150 процентов! Но, если взять реальный рост цен по так называемому «потребительской корзине», по которому определяется индексуемий прожиточный минимум, то за это время рост составит процентов 300-400, а то и 500! Но, как видим, даже эту мизерную индексацию, в нарушение закона, не выплачивают! Кстати, нарушая закон и решение Конституционного суда, детям войны добавляют к пенсии вместо установленных законом 30 процентов минимальной пенсии - 10 процентов, уменьшая их пенсии гривен на 100 уже на протяжении длительного времени. Власти призывают нас соблюдать законы, и в то же время позволяет себе плевать из высокой колокольни на эти законы и решения судов! Что можно было бы предложить Кого из депутатов сейчас ни спроси о законе, он, как чертик, что его дернули за веревочку, инстинктивно прокричит: «Закон - один для всех» Но мы то понимаем, что полное отсутствие совести не позволит им принять единый для всех пенсионный закон, где пенсии для всех рассчитывались бы и перечислялись по одинаковым правилам, и зависели только от зарплаты и от стажа, а не от степени блакитности крови, причастности к законотворчеству и близости к бюджетному корыту! К тому же необходимо учесть, что непреодолимая склонность «тырить» в бедных в пользу богатых (своеобразный вид клептомании) заложена в них, видимо, на генном уровне, и по этим, похоже, бороться невозможно. А на законы и решения судов, как показано выше, они давно плюют! Учитывая вышесказанное, я бы предложил нашей власти более мягкий, но хотя бы жестко регламентированный образ «Тырке». Пусть при расчете и при перерасчете пенсий они учитывают зарплату даже прошлого, а позапрошлого года. Но пусть хотя бы проводят осовременивания пенсий (с умножением коэффициентов на эту позапрошлогодний зарплату) для всех пенсионеров и ежегодно. Или, если совесть - меньше нуля, то хотя бы раз в два года! При таком порядке не будут отличаться пенсии работающих и тех, кто не работает, а также тех, кто пошел на пенсию в разные годы! Естественно, эти положения необходимо внести в пенсионный закон, а не тыкать в ежегодный закон о бюджете! Такие вот дела, уважаемые пенсионеры! У кого из вас есть время, деньги и запас энтузиазма - идите в суды, проконсультировавшись предварительно на пенсионных форумах! Возможно, выиграете и отсудит должное вам по закону. Пусть вам повезет, ведь ваше дело - права, в отличие от темных делишек власть имущих! под корень блакитности крови, причастности к законотворчеству и близости к бюджетному корыту! К тому же необходимо учесть, что непреодолимая склонность «тырить» в бедных в пользу богатых (своеобразный вид клептомании) заложена в них, видимо, на генном уровне, и по этим, похоже, бороться невозможно. А на законы и решения судов, как показано выше, они давно плюют! Учитывая вышесказанное, я бы предложил нашей власти более мягкий, но хотя бы жестко регламентированный образ «Тырке». Пусть при расчете и при перерасчете пенсий они учитывают зарплату даже прошлого, а позапрошлого года. Но пусть хотя бы проводят осовременивания пенсий (с умножением коэффициентов на эту позапрошлогодний зарплату) для всех пенсионеров и ежегодно. Или, если совесть - меньше нуля, то хотя бы раз в два года! При таком порядке не будут отличаться пенсии работающих и тех, кто не работает, а также тех, кто пошел на пенсию в разные годы! Естественно, эти положения необходимо внести в пенсионный закон, а не тыкать в ежегодный закон о бюджете! Такие вот дела, уважаемые пенсионеры! У кого из вас есть время, деньги и запас энтузиазма - идите в суды, проконсультировавшись предварительно на пенсионных форумах! Возможно, выиграете и отсудит должное вам по закону. Пусть вам повезет, ведь ваше дело - права, в отличие от темных делишек власть имущих!
Читайте также:
Добавить комментарий: |
При первоначальном расчета пенсии выполняется осовременивания зарплат пенсионера. При этом его зарплаты ежемесячно делятся на средние зарплаты по Украине за соответствующие месяцы, получаемые коэффициенты складываются, и полученная сумма делится на количество месяцев, по которым производился расчет. Таким образом, получается средний коэффициент по зарплате, отражающий относительный трудовой вклад пенсионера в денежном выражении. Грубо говоря, если коэффициент получается равным 2, то пенсионер получал в среднем вдвое более высокую зарплату, чем среднестатистический работник, и, соответственно, трудовой вклад его в «общую копилку» был вдвое больше, и пенсия ему должна насчитываться в два раза больше, чем тому, в кого коэффициент равен 1. Так обеспечивается дифференциация размеров пенсий. Полученный средний коэффициент умножается на среднюю зарплату по Украине за год, предшествующий году выхода за пенсией, и выходит осовремененная средняя зарплата пенсионера, то есть сколько бы он получал бы, если бы средняя зарплата в все время его трудовой деятельности была такой, как средняя по Украине за год, предшествующий выходу на пенсию. Осовремененная таким образом зарплата умножается на стажевий коэффициент, равный страховому стажу пенсионера (в годах), умноженному на 1.35 и разделенном на 100. К этой величине добавляется добавка за сверхнормативный стаж (более 20 лет для женщин и 25 лет - для мужчин), | | |