Негосударственная партия Свобода
 Присоединяйтесь! Вместе мы наведем в стране порядок

Рекомендуем:

Комментарии:

Забастовка на предприятии: советы рейдера

В Украине к рейдерской практики (рейдерство - комплекс мероприятий, который практически в рамках закона позволяет завладеть определенным капиталом (предприятием, фирмой), при этом происходит вывод активов из владения предыдущих владельцев) обычно прибегают только в целях выяснения отношений между бизнесменами. Но в прогрессивных странах оккупационные забастовки на предприятиях давно уже стали обычным явлением.

В ситуациях, когда решить вопрос путем стандартного рабочего сопротивления не удается, методы рейдеров могут произойти в большом случае. Проанализировав несколько удачных захватов предприятий рабочими с требованиями повышения зарплаты и улучшения условий труда, даем свои рекомендации:

1. Прежде всего организуйте силовую структуру, способную захватить и удержать предприятие. Это может быть заводская охрана или рабочая жена и установлены круглосуточные посты у входов и на всех важных объектах. Если у кого дома есть большие собаки, они также не помешают. Не доверяйте нанять охрану, даже если средства это позволяют. Если есть возможность, можно обратиться за помощью к знакомым профессиональных рейдеров.

2. Найдите людей для занятия административных должностей, чтобы предприятие могло функционировать без хозяев. Иначе работники будут беспомощны - как ни крути, а придется идти к тому же «пана». В большинстве случаев производство может организовать (разумеется, под рабочим контролем) кто-то из управленцев, не ужился с приватизаторов.

3. Действуйте решительно и быстро. Враждебную администрацию и ее холуев выбрасывайте немедленно.

4. Не пренебрегайте профкомом. Сразу после начала забастовки по всем правилам созовет конференцию и переизберут его. В одном выпада профком не только переизбрали, но и практически совместили со стачкомов, избрав председателем лидера забастовки.

5. Ни в коем случае не покидайте профсоюз. Уже по своему положению профчиновникы обязаны быть на стороне забастовок. От них в любом случае вы получите достаточно квалифицированную организационную и юридическую помощь (если не слухатиметеся их переконувань прекращать забастовку. Если обком профсоюза совсем ни на что не способен, переходите к другому, более сильного и диездатнишого.

6. Сразу установите контакты с сочувствующими депутатами и партиями. Это поможет предотвратить силовое подавлению забастовки.

7. Используйте конфликты внутри местной власти.

8. Любыми способами прорывает информационную блокаду (один забастовкой даже захватил и использовал кабельное телевидение). Проводите специальные акции, направленные на то, чтобы привлечь внимание прессы. Газеты и ТВ буквально должны быть лишены возможности замалчивать забастовку.

9. Начав забастовку, держитеся. Не верьте обещаниям администрации и владельцам - они все равно их не выполнят.

10. Не бойтесь, что против вас применят силу. Ни один милицейский начальник в нынешней ситуации не пойдет на штурм предприятия, вследствие которого могут быть человеческие жертвы. Милиция никогда не лезет в заводские дела, ее дело - нарушение общественного порядка. Конечно, администрация имеет деньги, и некоторые «особо идейные» мусора таки могут вмешаться в дело. Но в любом случае их руки будут связаны огромным количеством факторов, а уверенность и согласованность действий забастовщиков даже в худшей ситуации не позволит врагам победить.

11. Установите связи с профкомами и стачкомов других предприятий, побудите к проведению подобных забастовок, организуйте взаимную поддержку, совместные акции, налаживают обмен опытом. Чтобы власть занималась не тем, как вас задавить, а тем, где же «бабахнет» завтра.

12. Ничего не бойтесь. Победа будет за вами.

***

Читайте также:


Добавить комментарий:

Имя:
Сайт:
Почта:
Комментарий:
   © Негосударственная партия «Свобода»